PSDM = Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pemetaan- pengawalan- penguatan
Fungsi :
- Mengembangkan soft skill para anggota organisasi dan mahasiswa PSDK.
- Menyaring kader-kader yang berkompeten untuk generasi kedepan.
Program kerja wajib:
- OSPEK
- Makrab
- Leadership
Program kerja tambahan :
- Coaching Clinic
- Gathering
ProgramObjekTujuanEKMabaMenjaring kader-kader pembangunan yang masuk ke fisipol.Salah satu cara untuk lebih mengenal jurusan yang maba pilih.Pendekatan diri awal antara angkatan atas dengan angkatan baru.Pengkondisian maba dengan dunia yang baruMakrabMaba dan angkatan atasAjang pendekatan diri saling mengenal satu sama lain sekaligus penanaman sikap mandiriLeadership dan Training OrganisasiSeluruh anggota KAPSTRAMengajarkan kepemimpinanCoaching clinicSeluruh anggota komatri (bekerjasama dengan divisi lain)Memberi informasi dan gambaran kepada mahasiswa komatri tentang pekerjaan yg menjadi lahan lulusan sosiatri yg akan dijelaskan oleh para alumni yg bekerja dibidangnyaDatabaseDipergunakan untuk pribadi divisi PSDMUntuk recovery data alumni dan civitas akademika (dekanat dan dosen)GatheringAnggota KAPSTRAGatheringPengakraban anak-anak PSDK
Kepala Departemen
Faishol Adib Tsani 10/299841/SP/24231
Anggota :
Elsa Julia Pangestika 10/299520/SP/24159
Meutia Fatimah Zahra 10/302073/SP/24260
Swastika Adyasari 10/298856/SP/24003
Nur Cahya Dewi 10/299722/SP/24202
0 komentar:
Posting Komentar