Sabtu, 24 September 2011

Divisi PSDM


PSDM Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pemetaan- pengawalan- penguatan
Fungsi :
  • Mengembangkan soft skill para anggota organisasi dan mahasiswa PSDK.
  • Menyaring kader-kader yang berkompeten untuk generasi kedepan.
Program kerja wajib:
  • OSPEK
  • Makrab
  • Leadership
Program kerja tambahan :
  • Coaching Clinic
  • Gathering

    Program
    Objek
    Tujuan
    EK
    Maba
    Menjaring kader-kader pembangunan yang masuk ke fisipol.
    Salah satu cara untuk lebih mengenal jurusan yang maba pilih.
    Pendekatan diri awal antara angkatan atas dengan angkatan baru.
    Pengkondisian maba dengan dunia yang baru
    Makrab
    Maba dan angkatan atas
    Ajang pendekatan diri saling mengenal satu sama lain sekaligus penanaman sikap mandiri
    Leadership dan Training Organisasi
    Seluruh anggota KAPSTRA
    Mengajarkan kepemimpinan
    Coaching clinic
    Seluruh anggota komatri (bekerjasama dengan divisi lain)
    Memberi informasi dan gambaran kepada mahasiswa komatri tentang pekerjaan yg menjadi lahan lulusan sosiatri yg akan dijelaskan oleh para alumni yg bekerja dibidangnya
    Database
    Dipergunakan untuk pribadi divisi PSDM
    Untuk recovery data alumni dan civitas akademika (dekanat dan dosen)
    Gathering
    Anggota KAPSTRA
    Gathering
    Pengakraban anak-anak PSDK

    Kepala Departemen 

    Faishol Adib Tsani 10/299841/SP/24231

    Anggota : 

    Elsa Julia Pangestika 10/299520/SP/24159

    Meutia Fatimah Zahra 10/302073/SP/24260

    Swastika Adyasari 10/298856/SP/24003

    Nur Cahya Dewi 10/299722/SP/24202

0 komentar:

Posting Komentar

Share

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More